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自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開展以來，陜西銀礦黨委始終堅(jiān)持以“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求為目標(biāo)，結(jié)合陜西銀礦選礦運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際，著力提高主題教育工作質(zhì)量，陜西銀礦黨委班子成員深入基層扎實(shí)開展調(diào)查研究，持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在企業(yè)走深、走心、走實(shí)。
查最多的點(diǎn)，解最難的題
5月16日—17日，陜西銀礦黨委書記、董事長(zhǎng)孫會(huì)昌圍繞黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，先后到麓苑公司、旬陽銀聯(lián)、銀礦本部進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。他表示，要高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，就要堅(jiān)持守正創(chuàng)新，密切聯(lián)系實(shí)際，在深學(xué)細(xì)照篤行中切實(shí)解決制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題，要把制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要矛盾、突出問題查找出來，在整改上和成果運(yùn)用上下功夫，要邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，自覺自我革新重塑，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐?！?
去最荒的地，探最大的道
5月24日下午，陜西銀礦黨委副書記、總經(jīng)理白新建深入內(nèi)蒙戈壁，與項(xiàng)目部班子成員面對(duì)面交流，傾聽企業(yè)需求，共商高質(zhì)量發(fā)展之策。主要對(duì)防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患和選礦項(xiàng)目提質(zhì)增量高效運(yùn)行等方面進(jìn)行調(diào)研。他說：“要將推動(dòng)發(fā)展貫穿始終，做到團(tuán)結(jié)一心、勇毅前行，解放思想、破解難題，大力推進(jìn)管理創(chuàng)新與流程優(yōu)化，要做到動(dòng)真碰硬、力求實(shí)效，攻克各類“卡脖子”問題，確保年度再增一個(gè)新的選礦項(xiàng)目?！?
走最遠(yuǎn)的路，爬最高的點(diǎn)
5月25日，陜西銀礦黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)畋?qū)車約3000公里，往返4天路程，在海拔約4000米的四川項(xiàng)目部針對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范和安全環(huán)保等風(fēng)險(xiǎn)隱患開展了調(diào)查研究。他說：“要牢牢把握主題教育“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，要通過調(diào)查研究，著力解決和防范各類風(fēng)險(xiǎn)隱患，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展守住創(chuàng)效的安全底線?！?
掌最正的風(fēng)，拿最平的稱
近期，陜西銀礦黨委委員、紀(jì)委書記韓秋在后勤和機(jī)關(guān)黨支部開展調(diào)研，對(duì)企業(yè)推動(dòng)改革、加強(qiáng)黨的建設(shè)“把脈問診”，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)進(jìn)行“政治體檢”。他說：“開展主題教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)工作作風(fēng)，切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤服務(wù)生產(chǎn)一線的使命任務(wù)。”
領(lǐng)最大的責(zé)，布最實(shí)的章
近期，陜西銀礦黨委委員、總會(huì)計(jì)師張文全在機(jī)關(guān)支部開展調(diào)研，就企業(yè)考核機(jī)制科學(xué)化和財(cái)務(wù)管理規(guī)范化，更好釋放潛力、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力開展了調(diào)研。他說：“推動(dòng)發(fā)展必須在“學(xué)而行”上下功夫，要突出破解難題、促發(fā)展，突出辦實(shí)事、解民憂，制度科學(xué)化、合理化才是提質(zhì)增效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心任務(wù)，這需要常抓不懈、久久為功，鞏固成效做好建章立制?！?
據(jù)悉，企業(yè)在主題教育開展期間，堅(jiān)持“當(dāng)下改”和“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，每月確定1-2個(gè)部門負(fù)責(zé)人輪流在主題教育專題會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)和工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)交流，以新的風(fēng)尚增強(qiáng)干部勇?lián)?dāng)、勤奮斗、敢創(chuàng)新，推動(dòng)主題教育在企業(yè)改革發(fā)展中厚植發(fā)展動(dòng)力。
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