為了確保新學期教學工作的順利開展，將我校的教學工作落到實處，使我校的教學質量再上臺階。2012年2月5日我校在四樓會議室召開了全體教研組長、備課組長會議。會議由教務處姜粉銀、教科室賈定國兩位主任主持，毛家和校長作總結發言。
會上姜粉銀主任就開學初的備課、上課提出具體要求，要求全體教師必須認真備好、上好新學期的第一節課。對教研組長、備課組長提出三點建議。
一、教研組長、備課組長的任務要明確
作為教研組長要以提高本組教師的教育水平，促進教師的專業發展為己任，以提高本學科的教學質量，形成本學科的教育特色。
二、角色定位要明確
教研組長是課程改革的引領者，是業務專家，也是課堂教學的潛心研究者和改革者，更是教學服務者。
三、教研組備課組具體工作建議
要引領教師樹立大局意識，強調責任，重視執行，為教學質量提升起自己的責任；引領教師有思想有追求有良心；在精細化管理要效益；在創新上要質量。
最后姜主任談了新學期的具體教務舉措，具體如下：
加強師資隊伍建設，注重青年教師的培養，實施青藍工程，促進青年教師的專業成長；聚焦課堂，實施教學質量跟蹤監控，堅持推門聽課；不定期進班、教研組抽查學生作業量和批改情況、理科錯題集和文科任務型早晚讀及默寫本等形式；規范日常教學行為，對教學“五認真”等各項教學常規進行檢查；優化課堂，打造有效課堂。課堂教學要做到“三突出、四強化、五環節”；加強三巡三談的過程管理；嚴格請假制度、規范代課制度和教學巡查考核制度；全面推進三進工作和體藝2 1進班到人；加強實驗教學，全面提高實驗教學；嚴格教輔資料的征訂，堅持一教一輔的原則；
教科室賈定國主任就教科研方面談了幾點要求，具體如下
? 積極推進課題研究，建設學習型教師隊伍；建設有特色的教研組，在學校櫥窗宣傳自己的成績和特色；制定好個人三年成長發展規劃，并要有具體的落實措施，教科室將跟蹤檢查；鼓勵教師積極撰寫論文并與績效工資掛鉤，重視繼續教育，積極參加各類各項培訓，成為善于學習、愛學的教師。
?? 最后毛家和校長作了總結發言，特別強調了以下幾點：
每位教師每學期必須撰寫一篇論文并與績效工資掛鉤；因為今年要實施崗位管理，每位教師要關注自身的發展與成長；教務處要完善請假制度，要讓能干肯干的同志在一線。今年是教學質量提升年也是教學精致化推進年更是“十二五”開局之年，如何開好局至關重要。每位教研組長、備課組長要帶好頭、做好榜樣使我校的教學再上臺階。
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